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          2. 今天是2021年5月2日 星期日,欢迎光临本站 

            企业文化

            企业精神服务优质高效

                    以“业主至上、服务为本”为工作宗旨;以提高服务水平、保证服务质量为立足点,做好物业服务工作;“服务质量是企业的生命”,提供业主满意的服务是顺昌物业全体职工的职责,为此公司大打服务牌,调动员工积极性,通过各类志愿者行动培养员工的服务精神和职业道德,如健康义诊、邻里守望、文明交通等志愿者行动,为业主办好事实事。


            企业道德思想道德优良

                    重视信用意识,营造诚信公平的市场环境;重视服务质量,力争质量信用良好。在本公司安装的产品,严格执行相应的国家法律和标准,争取让每一次工作都让顾客满意。另外,公司建立企业内部诚信教育计划,对员工进行诚信教育培训,培养员工诚信意识,促进公司信用管理工作更加规范。


            企业制度制度改革创新

                    把握制度改革的时机,加快制度创新的步伐,大力倡导和谐的思想观念,在全社会形成崇尚和谐的价值取向,透过对和谐的肯定评价和相应的奖惩褒贬,建立健全各种制度以及法律规范、行为准则,以指导和约束各种社会行为;注重制度的整体设计,协调推进制度与文化建设,要在总结以往制度改革经验与教训、把握制度建设规律的基础上,对制度改革的步骤、方式、整体布局做到科学规划。


            企业环境环境文明和谐

                    公司重视文化建设,积极开展文明风尚行动,移风易俗,倡导科学文明。加大对科普文化建设的投入,不断提升企业员工的文化素质和生活情趣。培养了职工的集体荣誉感和责任心,增加了企业凝聚力,在公司内部营造出一种文明和谐的企业氛围。


            价值观念理想信念坚定

                    开展中国特色社会主义理论学习;开展“中国梦”宣传教育活动;学习习近平总书记系列重要讲话精神;群众路线教育实践活动和“三严三实”成果;加强干部职工的人生理想教育。







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